DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I
Curso Académico: 2024_25
Información General
Código | Plan | Tipo | Curso/s | Cuatrim. | Créditos | ||||
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A | B1 | B2 | B3 | Totales/ECTS | |||||
Tipo de asignatura: TR = Troncal; BO = Básica Optativa; OB = Obligatoria; OP = Optativa; FB = Formación Básica Créditos: TE = Teóricos; PR = Prácticos; CL = Clínicos; PB = Problemas |
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0605012 | 2010 | OB | 2 | 1 | 3 | 3 | 0 | 0 | 6 |
Campus | CAMPUS DE VEGAZANA |
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Centro | FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO |
Titulación | G.RELAC.LABORALES Y RECURSOS HUMANOS |
Departamento | DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA |
Área | ORGANIZACION DE EMPRESAS |
Nombre de la asignatura en inglés | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
Guía Docente
Profesorado
Profesor | Categoría | Situación |
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BARREDO AVELLON , FRANCISCO JAVIER | PROFESOR ASOCIADO | Responsable |
Perfil Docente | Perfil Docente | |
Departamento | DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA | |
Área | ORGANIZACION DE EMPRESAS | |
RUEDA LOPEZ , RAMON | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | Resp.Suplente |
Perfil Docente | Perfil Docente (pendiente) | |
Departamento | DIREC.Y ECONOMIA DE LA EMPRESA | |
Área | ORGANIZACION DE EMPRESAS |