Licenciado en Ciencias del Trabajo
Complementos de formación, Plan (2001)
| Asignatura | Periodo | Tipo | Créd. | ECTS | Docencia |
|---|---|---|---|---|---|
| Periodo: A = Anual; C1 = 1º Cuatrim.; C2 = 2º Cuatrim.; S1 = 1º Semestre; S2 = 2º Semestre; Tipo: TR = Troncal; BO = Básica Optativa; OB = Obligatoria; OP = Optativa; LE = Libre Elección |
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| COMÚN | |||||
| ECONOMIA | A | OB | 4.5 | 3.5 | Finalizada |
| HISTORIA CONTEMPORANEA UNIVERSAL | A | OB | 9 | 7.5 | Finalizada |
| ORGANIZACION DE EMPRESAS | A | OB | 4.5 | 3.5 | Finalizada |
| PSICOLOGIA | A | OB | 9 | 7.5 | Finalizada |
| SOCIOLOGIA GENERAL | A | OB | 9 | 7.5 | Finalizada |
| DERECHO DE LA EMPRESA (CIVIL PATRIMONIAL) | C1 | OB | 4.5 | 3.5 | Finalizada |
| DERECHO DE LA EMPRESA (TRABAJO) | C2 | OB | 4.5 | 3.5 | Finalizada |
Curso 1º, Plan (2001)
| Asignatura | Periodo | Tipo | Créd. | ECTS | Docencia |
|---|---|---|---|---|---|
| Periodo: A = Anual; C1 = 1º Cuatrim.; C2 = 2º Cuatrim.; S1 = 1º Semestre; S2 = 2º Semestre; Tipo: TR = Troncal; BO = Básica Optativa; OB = Obligatoria; OP = Optativa; LE = Libre Elección |
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| COMÚN | |||||
| TÉCNICAS DE CONVENIOS COLECTIVOS | A | OB | 12 | 10 | Finalizada |
| TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES | A | TR | 9 | 7.5 | Finalizada |
| TEORÍA Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN | A | TR | 9 | 7.5 | Finalizada |
| AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS | C1 | TR | 6 | 5 | Finalizada |
| POLÍTICAS SOCIOLABORALES | C1 | TR | 6 | 5 | Finalizada |
| POLÍTICAS DE EMPLEO PÚBLICO | C1 | TR | 6 | 5 | Finalizada |
| ANÁLISIS ECONÓMICO DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS | C2 | OB | 4.5 | 3.5 | Finalizada |
| DERECHO CIVIL PATRIMONIAL | C2 | OB | 6 | 5 | Finalizada |
| TÉCNICAS ESTADÍSTICAS DE INVESTIGACIÓN PARA LA AUDITORÍA SOCIOLABORAL | C2 | TR | 6 | 5 | Finalizada |
Curso 2º, Plan (2001)
| Asignatura | Periodo | Tipo | Créd. | ECTS | Docencia |
|---|---|---|---|---|---|
| Periodo: A = Anual; C1 = 1º Cuatrim.; C2 = 2º Cuatrim.; S1 = 1º Semestre; S2 = 2º Semestre; Tipo: TR = Troncal; BO = Básica Optativa; OB = Obligatoria; OP = Optativa; LE = Libre Elección |
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| COMÚN | |||||
| PRÁCTICUM | A | OB | 12 | 10 | Finalizada |
| TRABAJO Y DESIGUALDAD SOCIAL | A | OB | 9 | 7.5 | Finalizada |
| DIRECCIÓN ESTRATÉGICA | A | TR | 9 | 7.5 | Finalizada |
| INSTITUCIONES DE DERECHO EMPRESARIAL | C1 | OB | 6 | 5 | Finalizada |
| DERECHO PENAL DE LA EMPRESA Y DE LOS TRABAJADORES | C1 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| ECONOMÍA DE LA PROTECCIÓN SOCIAL | C1 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| INADAPTACIÓN LABORAL | C1 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEO | C1 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I | C1 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| PSICOLOGÍA SOCIAL DE LOS GRUPOS | C1 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| ECONOMÍA DEL TRABAJO I | C1 | TR | 6 | 5 | Finalizada |
| ASPECTOS PSICOSOCIALES DEL TRABAJO | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| DISEÑO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| ESTADÍSTICA MULTIVARIANTE APLICADA A LAS CIENCIAS DEL TRABAJO | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| GESTIÓN DE LA CALIDAD | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CREATIVIDAD | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES III | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| PSICOPATOLOGÍA LABORAL | C2 | OP | 6 | 5 | Finalizada |
| ECONOMÍA DEL TRABAJO II | C2 | TR | 6 | 5 | Finalizada |