La evaluación se plantea como una tarea continua. 

Como técnicas de evaluación se utilizarán: 

1. Una prueba escrita: supondrá el 60% de la evaluación. El alumno deberá demostrar conocimiento de los contenidos básicos de los diferentes bloques. 

2. Prácticas: Deberá participar en las prácticas programadas, esforzándose en mostrar su capacidad para el trabajo tanto individual como en grupo, así como, sus habilidades para comunicar los resultados. Estarán integradas por el conjunto de actividades y ejercicios prácticos que se realicen durante el semestre. Estas supondrán el 40 % de la evaluación. 

El alumno que no haya presentado o asistido al menos el 70 % de los trabajos y actividades catalogadas como prácticas, se podrá examinar en la fecha establecida por el Centro. En esta fecha, además de la prueba teórica escrita (la calificación máxima que podrá obtener será de 7 puntos) realizará otra prueba práctica por escrito (puntuará un máximo de 3 puntos). Para esta prueba práctica se seleccionará uno o varios temas del conjunto de prácticas llevadas a cabo durante el semestre. 

Procedimiento de actuación ante fraude, copia o plagio durante la celebración de la prueba o examen correspondiente. Para las pruebas teóricas o prácticas, el alumno podrá disponer del material que previamente haya autorizado el profesor. En función del tipo de preguntas, el profesor podrá distribuir o autorizar otro material como artículos científicos o similares. Cualquier otro material no autorizado tales como teléfonos móviles o similares quedan totalmente prohibidos. En caso de detectar fraude, copia o plagio durante la celebración de la citada prueba se procederá a aplicar el procedimiento descrito en el documento PAUTAS DE ACTUACIÓN EN LOS SUPUESTOS DE PLAGIO, COPIA O FRAUDE EN EXÁMENES O PRUEBAS DE EVALUACIÓN, aprobado por la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 29/01/2015 y modificado por el Consejo de Gobierno en fecha 08/06/2015, así como lo dispuesto en el Reglamento de Disciplina Académica, aprobado por Decreto de 8 de septiembre de 1954 (BOE 12 de Octubre de 1954).

 Las fechas de examen correspondientes a las Convocatorias Oficiales, serán:

ARGYRIS, C.: El individuo dentro de la organización, Barcelona, Herder, 1979 

DAHRENDORF, R.: Sociología de la industria y de la empresa, México, Uthea, 1965. 

FIEDMANN, G. y NAVILLE, P.: Tratado de sociología del trabajo, México, F.C.E. 1963. 

GARMENDIA, J.A. y PARRA LUNA, F.: Sociología industrial y de los recursos humanos, Madrid, Tauros, 1993 

INFESTAL GIL, A.: Sociología de la empresa, Salamanca, Amarú, 1991. 

KLISBERG, B.: El pensamiento organizativo: de Taylor a la teoría de la organización, Buenos Aires, Paidós, 1979. 

KORMAN, A.K.: Psicología de la industria y de las organizaciones, Madrid, Marova, 1978. 

MARCH, J.H. Y SIMON,H.A.: Teoría de la organización, Barcelona, Ariel, 1977. 

MC CLELLAND, D.C.: La sociedad ambiciosa, factores económicos en el desarrollo económico, Madrid, Guadarrama, 1968 

MCGREGOR, D.: El aspecto humano de las empresas, México, 1979. 

PETERS, T.J. y WATERMAN, JR. y R.H.: En busca de la excelencia. Lecciones de las empresas mejor gestionadas de los Estados Unidos, Barcelona, Folio, 1990 

SCOTT Y MICHELL: Sociología de la organización, Buenos Aires, Ateneo, 1978. 

TOURAINE, A,:La sociología posindustrial, Barcelona, Ariel, 1973.