Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2024_25
Asignatura PRÁCTICUM JURÍDICO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL Código 00605045
Enseñanza
0605 - G.RELAC.LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
9 Obligatoria Cuarto Segundo
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
GOMEZ GARCIA , FRANCISCO XABIERE
Correo-e fgomg@unileon.es
mjsair@unileon.es
cgonv@unileon.es
Profesores/as
SAIZ RODRÍGUEZ , MARÍA JOSEFA
GOMEZ GARCIA , FRANCISCO XABIERE
GONZALEZ VIDALES , CRISTINA
Web http://
Descripción general
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA QUIROS HIDALGO , JOSE GUSTAVO
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA RODRIGUEZ ESCANCIANO , SUSANA
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA AGRA VIFORCOS , BEATRIZ
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA FERNANDEZ FERNANDEZ , ROBERTO
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA TASCON LOPEZ , RODRIGO
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA ALVAREZ CUESTA , HENAR

Competencias
Código  
B808 605CTT1 Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis de manera que el alumno pueda comprender, interpretar y evaluar la información relevante sobre cada una de las materias que comprende este título
B809 605CTT2 Aprender a reunir, analizar y reelaborar información procedente de diversas fuentes a emplear las principales herramientas de búsqueda
B812 605CTT5 Perfeccionar la habilidad de comunicarse en lengua española de forma estructurada e inteligible, tanto oralmente como por escrito, desarrollando la capacidad de elaborar argumentos y defenderlos
B813 605CTT6 Adquirir la habilidad para trabajar en equipo, comenzando por colaborar y contribuir a su desarrollo y culminando por asumir responsabilidades de dirección de grupos de trabajo, desarrollando la capacidad de liderazgo
C4 CMECES4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
C5 CMECES5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
1.- Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. C4
C5
Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía C5
Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis de manera que el alumno pueda comprender, interpretar y evaluar la información relevante sobre cada una de las materias que comprende este título B808
Aprender a reunir, analizar y reelaborar información procedente de diversas fuentes a emplear las principales herramientas de búsqueda B809
Perfeccionar la habilidad de comunicarse en lengua española de forma estructurada e inteligible, tanto oralmente como por escrito, desarrollando la capacidad de elaborar argumentos y defenderlos B812
Adquirir la habilidad para trabajar en equipo, comenzando por colaborar y contribuir a su desarrollo y culminando por asumir responsabilidades de dirección de grupos de trabajo, desarrollando la capacidad de liderazgo B813

Contenidos
Bloque Tema
Parte Primera. Derecho del Trabajo

Derecho del Trabajo. (I). La relación laboral individual

Lección 1
El Derecho del Trabajo. Fuentes. Aplicación e interpretación de las normas laborales

Lección 2
Contrato de trabajo y sus sujetos. Contratas, ETTS, grupo de empresas

Lección 3
La formación del contrato y el marco de desarrollo


Lección 4
Las modalidades del contrato de trabajo

Lección 5
La determinación de la prestación de trabajo (I)
Traslados y desplazamientos

Lección 6
La determinación de la prestación de trabajo (II)
El tiempo

Lección 7
La determinación de la prestación de trabajo (III)
El modo. Clasificación profesional y pactos típicos del contrato de trabajo

Lección 8
Las prestaciones del empresario. Retribución. Prevención de riesgos laborales

Lección 9
Las facultades rectoras y organizativas del empresario

Lección 10
Las vicisitudes del contrato de trabajo.
Sucesión de empresa, modificación sustancial de condiciones, suspensión, excedencia y permisos.

Lección 11
La extinción del contrato de trabajo (I)
Despido disciplinario

Lección 12
La extinción del contrato de trabajo (II)
El despido objetivo, colectivo y por fuerza mayor

Lección 13
La extinción del contrato de trabajo (III)
Por voluntad del trabajador y por voluntad concurrente de las partes

Lección 14
La extinción del contrato de trabajo (IV)
Por desaparición o incapacidad de las partes

Lección 15
Relaciones laborales de carácter especial y comunes con particularidades

Derecho del Trabajo (II). Las relaciones colectivas de Trabajo

Lección 16
El Sindicato y su funcionamiento

Lección 17
La participación de los trabajadores en la empresa. Representaciónm unitaria y sindical y asamblea de trabajadores

Lección 18
La negociación colectiva (I)
Legitimación y unidades de contratación

Lección 19
La negociación colectiva (II)
Contenido, elaboración, interpretación e impugnación del convenio colectivo

Lección 20
La negociación colectiva (III)
Sucesión y concurrencia. Ampliación del ámbito del convenio.

Lección 21
Los conflictos colectivos (I)
La huelga y el cierre patronal

Lección 22
Los conflictos colectivos (II)
Procedimientos de solución

Parte segunda. Seguridad Social.

Lección 23
Gestión y financiación de la Seguridad Social

Lección 24
Riesgos protegidos. Contingencias comunes y profesionales.

Lección 25
Acción protectora en el nivel contributivo (I)
La incapacidad, la maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y la lactancia natural y las prestaciones sanitarias

Lección 26
Acción protectora en el nivel contributivo (II)
Muerte y vejez.

Lección 27
Acción protectora en el nivel contributivo (II)
El desempleo

Lección 28
Acción protectora en el nivel asistencial

Lección 29
Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social

Parte tercera. Derecho Procesal Laboral

Lección 30
Jurisdicción y proceso de trabajo

Lección 31
El proceso ordinario

Lección 32
Los procesos especiales

Lección 33
Recursos

Lección 34
Ejecución de sentencias
"

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Debates 18 30 48
 
Presentaciones/exposiciones 18 35 53
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria 18 35 53
Practicas a través de TIC en aulas informáticas 9 0 9
Estudio de caso 18 35 53
 
Sesión Magistral 5 0 5
 
Pruebas prácticas 4 0 4
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologí­as
Metodologías   ::  
  descripción
Debates Debates constructivos sobre cuestiones de actualidad jurídico laboral
Presentaciones/exposiciones Exposición oral de los contenidos de los trabajos ralizados por el alumno en los cuales se tendrá en cuenta el conocimiento y comprensión de la materia, la estructura, calidad, uso correcto del lenguaje, redacción, interpretación hermeneútica de la norma, capacidad crítica, etc.
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Resolución de supuestos prácticos reales y simulados aplicando la técnica jurídica
Practicas a través de TIC en aulas informáticas localización de información jurídica e interpretación de normas y de jurisprudencia orientada por el profesor
Estudio de caso Análisis de supuestos prácticos apartir de casos reales extraídos de la doctrina de los tribunales
Sesión Magistral Clase teórica presencial en la que el profesor explica los contenidos fundamentales de la asignatura. En el desarrollo de la misma tendrá lugar una necesaria aproximación entre aspectos eminentemente teóricos de fundamental conocimiento con otros con una mayor vertiente práctica, motivo por el cual se combinarán necesariamente ambos aspectos de la metodología de enseñanza y aprendizaje.

Tutorías
 
Practicas a través de TIC en aulas informáticas
Debates
Presentaciones/exposiciones
descripción
Atención personalizada al alumno previa petición de cita a través del correo electrónico.

Evaluación
  descripción calificación
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Interpretación hermeneútica de la norma y resolución del caso concreto 50%
Practicas a través de TIC en aulas informáticas Búsqueda de información y manejo de bases de datos 10%
Debates Valoración de la participación activa del alumno 10%
Presentaciones/exposiciones Valoración del uso correcto del lenguaje, redacción, interpretación hermeneútica de la norma, capacidad crítica 20%
Sesión Magistral control esporádico de presencialidad 10%
 
Otros comentarios y segunda convocatoria
<p>En caso de no superarse la evaluación continuada, se realizará un examen escrito consistente en la resolución de diversos supuestos prácticos.</p>

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica

Alonso Olea, M. y Casas Baamonde, M.E., Derecho del Trabajo, Ed. Civitas, Madrid, última edición. Cruz Villalón, J.: Compendio de Derecho del Trabajo. Ed. Tecnos, Última edición. Martín Valverde,A., Rodriguez-Sañudo Gutiérrez, F. y García Murcia, J.: Derecho del Trabajo, Ed. Tecnos, última edición. Montoya Melgar, A., Derecho del Trabajo, Edt. Tecnos, Madrid, última edición. Palomeque López, M. y Alvarez de la Rosa, M.: Derecho del Trabajo, última edición. Sala Franco, T. y otros, Derecho del Trabajo, Edt. Tirant Lo Blanch, Valencia, última edición. Sala Franco, T. y Albiol Montesinos, I., Derecho Sindical, Valencia, Edt. Tirant Lo Blanch, última edición. Alonso Olea, M. y Tortuero Plaza, J.L. Instituciones de Seguridad Social, Edt. Civitas, Madrid, última edición. Blasco lahoz, J.F. y otros, Curso de Seguridad Social, Edt. Tirant Lo Blanch, Valencia, última edición. Rodriguez Ramos, M.J., Gorelli Hernández, J. y Vilchez Porras, M., Sistema de Seguridad Social, última edición. Albiol Montesinos, I y otros, Derecho Procesal Laboral, Valencia, Tirant Lo Blanch, última edición. Alonso Olea, M. y otros, Derecho Procesal Laboral, Edt. Civitas, Madrid, última edición. Montoya Melgar, A. y otros, Curso de Procedimiento laboral, última edición.

Legislación en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (fundamentalmente Estatuto de los Trabajadores y Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Ley Orgánica de Libertad Sindical y Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social), entre varias.
Complementaria

Información y documentación proporcionada a través de la plataforma Moodle.

Recomendaciones


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO Y CONTRATACIÓN LABORAL / 00605008
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO I / 00605011
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO II / 00605017
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I / 00605022
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO I / 00605023
DERECHO SINDICAL I / 00605024
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II / 00605025
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO II / 00605026
DERECHO SINDICAL II / 00605027