El Foro 'Trabajo y Género' analizará la calidad en el empleo y la igualdad efectiva
Comenzará el próximo miércoles en las facultades de Derecho y Ciencias del Trabajo y el plazo de inscripción concluye el próximo día 5 de marzo.
El Area de Derecho del Trabajo de la Universidad de León (ULE) ha organizado para los días 7, 8 y 9 de marzo un seminario sobre Trabajo y Género, cuyo tema de análisis y debate será ‘La empleabilidad y la calidad en el empleo: apostando por la igualdad efectiva’. La propuesta está codirigida por Susana Rodríguez Escanciano, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y Mª de los Reyes Martínez Barroso, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y coordinada por Henar Alvarez Cuesta, profesora también de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Una quincena de profesores y catedráticos de este área de conocimiento y procedentes de las universidades de Cádiz, Castilla-La Mancha, Barcelona, León y la Universidad a Distancia de Madrid, participarán en las distintas sesiones -a lo largo de tres días-, que se desarrollarán en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho y Ciencias del Trabajo en el Campus de Vegazana. Entre los ponentes destaca la conferencia de clausura que pronunciará Eduardo Rojo, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Barcelona, reputado especialista en todos los temas relacionados con el Derecho del Trabajo, comprometido con los más arriesgados y novedosos temas laborales y destacado por su exhaustivo conocimiento y riguroso estudio de la doctrina judicial social en el ámbito interno e internacional. La inscripción al seminario es gratuita y los estudiantes que participen al 80% de los contenidos del mismo, tendrán una convalidación de 2 créditos europeos (ECTS) y tres créditos de Libre Elección Curricular. El plazo de inscripción finaliza el 5 de marzo.
Entre las distintas problemáticas a abordar a través de ponencias y coloquios destacan las referidas a la igualdad en la remuneración, el contrato de trabajo a tiempo parcial de las mujeres, la conciliación laboral o las medidas de calidad en el empleo para la mujer en la negociación colectiva. El seminario concluirá el viernes 9 de marzo con dos mesas de debate sobre propuestas para alcanzar la igualdad efectiva. En la primera, moderada por la profesora Henar Álvarez, participarán representantes de la Asociación ADAVAS (Ayuda a Víctimas de Agresiones Sexuales), Amulemer Fademur, Fundación de Familias Monoparentales Isadora Duncan y las asociaciones feministas leonesas Simone de Beauvoir y Flora Tristán. Susana Rodríguez Escanciano dirigirá la siguiente mesa redonda en la que estarán representantes de las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF y de la Federación Leonesa de Empresarios.
A continuación se detallan las ponencias y conferenciantes para cada día cuyo horario será de 16:00 a 20:00 horas:
Miércoles 7 de marzo
16:00 h. Inauguración y presentación a cargo de Germán Barreiro, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la ULE.
17:00 h. BLOQUE 1: ‘La apuesta por mecanismos capaces de fomentar la empleabilidad de las demandantes de empleo’. Modera: Mª de los Reyes Martínez. En este panel se debatirá sobre aspectos como los incentivos destinados a la contratación de mujeres, la incidencia de la contratación temporal en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y los nuevos yacimientos de empleo como el emprendimiento y los empleos verdes. Para ello se contará con la presencia de los profesores de la ULE, Natalia Ordóñez, Henar Álvarez, Roberto Fernández,, José Gustavo Quirós, y Juan José Fernández.
Jueves 8 de marzo
16:00 h. BLOQUE 2: ‘La igualdad efectiva entre mujeres y hombres en un empleo de calidad’. En este panel los profesores de la ULE, Beatriz Agra, Javier Fernández-Costales y Patricia Prieto, y las catedráticas Susana Rodríguez y Mª Reyes Martínez analizarán desde la protección laboral del embarazo y la maternidad, hasta la brecha salarial y la conciliación laboral.
18:00 h. BLOQUE 3: ‘La igualdad efectiva entre mujeres y hombres en un empleo de calidad’. Moderado por Susana Rodríguez Escanciano. Aspectos como el contrato de trabajo a tiempo parcial, los instrumentos de tutela frente a la violencia de género, o la igualdad por razón de sexo dentro de la responsabilidad social corporativa serán analizados por los profesores Amparo Merino (Castilla La Mancha), Eva Garrido (Cádiz), Francisco Xabiere Gómez (ULE), Rodrigo Tascón (ULE) y Diego Megino (U.a Distancia de Madrid).
La jornada del viernes 9 de marzo concluirá con dos mesas redondas sobre propuestas encaminadas a conseguir la igualdad efectiva que se desarrollarán entre las 16 y las 18 horas. A continuación, Eduardo Rojo, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Barcelona, será el encargado de clausurar el seminario.